الرياطي ل أخبار ع النار:مقاول تركي يتحدث عن فشل صوامع العقبه...وكان همهم التشكيك بي.

الرياطي ل أخبار ع النار:مقاول تركي يتحدث عن فشل صوامع العقبه...وكان همهم التشكيك بي.

تيسير الجنزير يروي ل أخبار ع النار كيف انفجر الشاليه بابن أخاه.....تفاصيل

تيسير الجنزير يروي ل أخبار ع النار كيف انفجر الشاليه بابن أخاه.....تفاصيل

المهندس باسم الطراونه مثال يقتدى

المهندس باسم الطراونه مثال يقتدى

عطيه ل اخبار ع النار : موازنة 2019 تقليدية ومرفوضة ...تفاصيل

عطيه ل اخبار ع النار : موازنة 2019 تقليدية ومرفوضة ...تفاصيل

طراد الفايز ل اخبارع النار : سوف اقاضي بكل من زج باسمي بحادثة السابع

طراد الفايز ل اخبارع النار : سوف اقاضي بكل من زج باسمي بحادثة السابع

الفناطسه ل أخبار ع النار :أريد أن أرى الفرحه على وجوه الشعب الأردني...وخلي كل الناس تفرح

الفناطسه ل أخبار ع النار :أريد أن أرى الفرحه على وجوه الشعب الأردني...وخلي كل الناس تفرح

 المشاهدات : 7001     التاريخ : 13-09-2018 09:47:00

الإدارة بالأهداف... الطريق نحو قيادة المستقبل

Advertisements

الإدارة بالأهداف... الطريق نحو قيادة المستقبل

اخبار ع النار - م. هاشم نايل المجالي

كثير من التساؤلات حول اسس وآلية اكتشاف المبدع من بين الافراد، وآلية تحفيز الفرد على الابتكار والابداع وتنمية مهاراته، حيث ان اي مؤسسة رسمية او قطاع خاص تكون الافضل عندما تكون قادرة على الابتكار والتطور والتجديد في كل ما يعنيها حيث التجديد على اسس حديثة ومتطورة تواكب التغير والمنافسة التقنية والخدماتية.


كذلك فان المسؤولين او المدراء الافضل والانجح هم الذي يكونون قادرين على مساعدة ودعم هؤلاء الافراد المبدعين، والاستفادة من مواهبهم الابداعية بعد ان يتم تحديد طرق لعرض هذه الافكار الابداعية والخطط التي من شأنها ان تقنع المعنيين بذلك، بحيث تكون على درجة من المنطقية والواقعية بحيث تلقى وتحظى بالتجاوب الامثل وتحفز المدراء والمعنيين على دعمهم والاستثمار بذلك لقدراتهم في تحقيق الاهداف وبشكل يخدم المصلحة العامة، وهذا كله لا يتم الا اذا توفرت المقومات الاساسية للابتكار واهم ذلك الانتماء الروحي لدى الفرد اتجاه مؤسسته ومدى ارتباطه بها والعمل من اجل رفعتها وتميزها.


ولقد استطاعت العديد من الدول المتطورة اعداد مجتمعاً ومؤسسات لتكون مثالاً حياً لهذا المفهوم فلقد تمكنت اليابان من الاستفادة من هذه القيمة الانسانية وتسخيرها في زيادة اخلاص الفرد اياً كان موقعه في العمل من اجل اعطاء ما يستطيع من جهد وفكر في الاداء او للابداع والابتكار، حيث من خلال ذلك تمكنت من ان تحظى بقمة بالتقدم الصناعي والتقني والخدماتي والحضاري.


بينما الشعور باللامبالاة في العديد من الدول يفسر تخلفها عن الدول المتحضرة حيث لا يفكر الفرد فيها الا بما سيحصل عليه من راتب آخر الشهر وما يحققه من رغبات على حساب المؤسسة والدائرة التي يعمل بها.
ومن المعلوم والواضح ان هذا اولاً ليس ذنب الافراد بل ذنب الادارات السائدة والتي ليس لها استراتيجيات بهذا الخصوص والتي كثير منها خلق الانانية والمصلحة الفردية الشخصية، خاصة اذا ركزت الادارات على افراد يعنوهم دون غيرهم ويعلو شأنهم دون غيرهم من الكفاءات العاملة بالمؤسسة، وهذا يحطم روح الانتماء لدى الفرد ويفكك اواصر التعاون مع الاخرين.


فالشعور بالانتماء امر اساسي وجوهري في تفجير الابداع وتطوره، والذي من المهم ان يكون بشكل تشاركي ومنظم وبجهود متكاملة على اختلاف مستوياتهم، فالانفتاح على الاخرين وتقبل الاراء بأجواء حرة يسودها الاحترام تعطي قمية اضافية لتحقيق الابداع بحنكة خلاقة، اي ترويض القناعات على التعاون والتنسيق والتشاركية، والمدراء هم يزيدون من فرص التفاهم وخلق بيئة ابداعية تشاركية تطور الافكار وتحسن من ظروف العمل وفتح مجالات اوسع لمزيد من بذل العطاء.


اما المؤسسات المنغلقة على نفسها والمدراء الذين لا يعطون اي فرصة للآخرين في تقديم ابدعاتهم ولا يحترمون اراء الاخرين فانهم يحكمون على اعمالهم بالفشل والتراجع شيئاً فشيئاً.


فالعمل الجماعي يحقق الانتصارات والواقع والتجربة هو الذي يثبت ذلك فكل واحد منا لا يخلو من موهبة او اكثر يتفوق فيها اشخاص عن آخرين واذا ما جمعنا هذه المواهب في جهود مشتركة فكم ستكون المحصلة.


فالانسان هو جوهر الابداع والابتكار وعلينا ان نعطي هؤلاء الافراد الفرصة لتحقيق ابداعاتهم من خلال الاهتمام بهم اي تحقيق مفهوم ( الادراة بالاهداف ) اي السعي الحثيث لتحقيق اهداف المؤسسة من خلال التركيز على الطاقة البشرية والروح الانسانية في العاملين لرفع مستواهم العلمي والتقني وتنمية ابداعاتهم، وهو الطريق نحو قيادة المستقبل فقد يكون تميز مؤسستك يكمن في فكرة جديدة لا تخطر على بال احد وهو ما نسميه شرارة الابداع اي انتاج افكار جديدة خارجة عن المألوف وتكون مفيدة، فالتفكير الابداعي هو تطوير للذات ويعزز الثقة بالنفس لتجاوز الخوف من الفشل.




تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك وكالة ع النار الاخبارية

الإسـم

:

البريد الإلكتروني

:

التعليق

:

 
 
 

تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط ، ويحتفظ موقع ' ع النار نيوز ' بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أو خروجا عن الموضوع المطروح ، علما بـأن التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .

التاكسي الأصفر يضرب منتصف الشهر الحالي
تحويلات مرورية في إربد لتمديد خط الغاز الاسرائيلي
زراعة الأغوار الجنوبية تدعو إلى التنوع في المحاصيل
(الصرف الصحي) في الكرك دون المستوى رغم تقاضي الرسوم
انفجار خط مياه على طريق المطار
تفاصيل العثور على جثة شقيقة حبيب العادلي بالقاهرة
إندلاع حريق هائل في شارع المتنبي الثقافي ببغداد
جولات استفزازية في الاقصى والاحتلال يقتحم رام اللـه والبيرة
الهند تخصص 10% من وظائف حكومتها للفقراء
الصقيع يقتل طفلة سورية في لبنان
النشامى ينتصر على نسور قاسيون ليكون أول المتأهلين
في هذه الأماكن تعرض مباراة النشامى مع نسور قاسيون
الريال ينتقم من ليغانيس ويهزمه بثلاثية في كأس إسبانيا
غانغان يقصي باريس سان جيرمان من كأس الرابطة
سيتي يكتسح بيرتون ألبيون بتسعة أهداف في كأس الرابطة