بالفيديو والصور ... سعادة النائب ابو رمان يضع حجر الاساس لمشروع توسعة واعادة تأهيل طريق العارضة في السلط بالتعاون مع سعادة السفير الصيني بان

بالفيديو والصور ... سعادة النائب ابو رمان يضع حجر الاساس لمشروع توسعة واعادة تأهيل طريق العارضة في السلط بالتعاون مع سعادة السفير الصيني بان

الخصاونه ل اخبار ع النار : ضريبة الدخل ستؤدي الى ظلم فئة كبيرة من الملتزمين لدائرة ضريبة الدخل والمبيعات

الخصاونه ل اخبار ع النار : ضريبة الدخل ستؤدي الى ظلم فئة كبيرة من الملتزمين لدائرة ضريبة الدخل والمبيعات

عطيه ل اخبار ع النار : صمود غزة رسالة للامة في مشارق الارض ومغاربها

عطيه ل اخبار ع النار : صمود غزة رسالة للامة في مشارق الارض ومغاربها

بالفيديو والصور ... المعرضُ الأردنيُّ لِلروبوت 2018 تحت رعاية الدكتور طلال ابو غزالة

بالفيديو والصور ... المعرضُ الأردنيُّ لِلروبوت 2018 تحت رعاية الدكتور طلال ابو غزالة

بالفيديو والصور ... مجلس محافظة العاصمة يعقد اجتماعه العادي ويقر خطة الطوارئ ومناقشة اهم المعيقات في انجاز مشاريع الموزانة لعام 2018

بالفيديو والصور ... مجلس محافظة العاصمة يعقد اجتماعه العادي ويقر خطة الطوارئ ومناقشة اهم المعيقات في انجاز مشاريع الموزانة لعام 2018

بالصور : فيضانات في شوارع اربد

بالصور : فيضانات في شوارع اربد

 المشاهدات : 5801     التاريخ : 13-09-2018 09:47:00

الإدارة بالأهداف... الطريق نحو قيادة المستقبل

Advertisements

الإدارة بالأهداف... الطريق نحو قيادة المستقبل

اخبار ع النار - م. هاشم نايل المجالي

كثير من التساؤلات حول اسس وآلية اكتشاف المبدع من بين الافراد، وآلية تحفيز الفرد على الابتكار والابداع وتنمية مهاراته، حيث ان اي مؤسسة رسمية او قطاع خاص تكون الافضل عندما تكون قادرة على الابتكار والتطور والتجديد في كل ما يعنيها حيث التجديد على اسس حديثة ومتطورة تواكب التغير والمنافسة التقنية والخدماتية.


كذلك فان المسؤولين او المدراء الافضل والانجح هم الذي يكونون قادرين على مساعدة ودعم هؤلاء الافراد المبدعين، والاستفادة من مواهبهم الابداعية بعد ان يتم تحديد طرق لعرض هذه الافكار الابداعية والخطط التي من شأنها ان تقنع المعنيين بذلك، بحيث تكون على درجة من المنطقية والواقعية بحيث تلقى وتحظى بالتجاوب الامثل وتحفز المدراء والمعنيين على دعمهم والاستثمار بذلك لقدراتهم في تحقيق الاهداف وبشكل يخدم المصلحة العامة، وهذا كله لا يتم الا اذا توفرت المقومات الاساسية للابتكار واهم ذلك الانتماء الروحي لدى الفرد اتجاه مؤسسته ومدى ارتباطه بها والعمل من اجل رفعتها وتميزها.


ولقد استطاعت العديد من الدول المتطورة اعداد مجتمعاً ومؤسسات لتكون مثالاً حياً لهذا المفهوم فلقد تمكنت اليابان من الاستفادة من هذه القيمة الانسانية وتسخيرها في زيادة اخلاص الفرد اياً كان موقعه في العمل من اجل اعطاء ما يستطيع من جهد وفكر في الاداء او للابداع والابتكار، حيث من خلال ذلك تمكنت من ان تحظى بقمة بالتقدم الصناعي والتقني والخدماتي والحضاري.


بينما الشعور باللامبالاة في العديد من الدول يفسر تخلفها عن الدول المتحضرة حيث لا يفكر الفرد فيها الا بما سيحصل عليه من راتب آخر الشهر وما يحققه من رغبات على حساب المؤسسة والدائرة التي يعمل بها.
ومن المعلوم والواضح ان هذا اولاً ليس ذنب الافراد بل ذنب الادارات السائدة والتي ليس لها استراتيجيات بهذا الخصوص والتي كثير منها خلق الانانية والمصلحة الفردية الشخصية، خاصة اذا ركزت الادارات على افراد يعنوهم دون غيرهم ويعلو شأنهم دون غيرهم من الكفاءات العاملة بالمؤسسة، وهذا يحطم روح الانتماء لدى الفرد ويفكك اواصر التعاون مع الاخرين.


فالشعور بالانتماء امر اساسي وجوهري في تفجير الابداع وتطوره، والذي من المهم ان يكون بشكل تشاركي ومنظم وبجهود متكاملة على اختلاف مستوياتهم، فالانفتاح على الاخرين وتقبل الاراء بأجواء حرة يسودها الاحترام تعطي قمية اضافية لتحقيق الابداع بحنكة خلاقة، اي ترويض القناعات على التعاون والتنسيق والتشاركية، والمدراء هم يزيدون من فرص التفاهم وخلق بيئة ابداعية تشاركية تطور الافكار وتحسن من ظروف العمل وفتح مجالات اوسع لمزيد من بذل العطاء.


اما المؤسسات المنغلقة على نفسها والمدراء الذين لا يعطون اي فرصة للآخرين في تقديم ابدعاتهم ولا يحترمون اراء الاخرين فانهم يحكمون على اعمالهم بالفشل والتراجع شيئاً فشيئاً.


فالعمل الجماعي يحقق الانتصارات والواقع والتجربة هو الذي يثبت ذلك فكل واحد منا لا يخلو من موهبة او اكثر يتفوق فيها اشخاص عن آخرين واذا ما جمعنا هذه المواهب في جهود مشتركة فكم ستكون المحصلة.


فالانسان هو جوهر الابداع والابتكار وعلينا ان نعطي هؤلاء الافراد الفرصة لتحقيق ابداعاتهم من خلال الاهتمام بهم اي تحقيق مفهوم ( الادراة بالاهداف ) اي السعي الحثيث لتحقيق اهداف المؤسسة من خلال التركيز على الطاقة البشرية والروح الانسانية في العاملين لرفع مستواهم العلمي والتقني وتنمية ابداعاتهم، وهو الطريق نحو قيادة المستقبل فقد يكون تميز مؤسستك يكمن في فكرة جديدة لا تخطر على بال احد وهو ما نسميه شرارة الابداع اي انتاج افكار جديدة خارجة عن المألوف وتكون مفيدة، فالتفكير الابداعي هو تطوير للذات ويعزز الثقة بالنفس لتجاوز الخوف من الفشل.




تابعونا على صفحتنا على الفيسبوك وكالة ع النار الاخبارية

الإسـم

:

البريد الإلكتروني

:

التعليق

:

 
 
 

تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط ، ويحتفظ موقع ' ع النار نيوز ' بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أو خروجا عن الموضوع المطروح ، علما بـأن التعليقات تعبر عن أصحابها فقط .

وزيرة التنمية تفتتح بازارا خيريا بالزرقاء
المحروقات تحذر من التعامل مع موزعي غاز غير مرخصين
عجلون : ندوة عن مخلفات معاصر الزيتون واثرها على الصحة والبيئة.
الزرقاء: شكاوى من الانقطاع المتكرر للكهرباء في الزواهرة
إغلاق حدائق الملك عبدالله بالمقابلين للصيانة
غزة: استعدادات لجمعة (تجرّم) التطبيع
الكونغرس: التفوق العسكري الأمريكي تآكل إلى مستوى خطير
القوات الأمريكية باقية في سوريا لضمان هزيمة دائمة لداعش
تحذيرات من سيول جارفة بالعراق
الكويت توفر شققا للمتضررين من الأمطار
ألمانيا تتغلب على روسيا بثلاثية ودياً
في ليلة تكريم روني.. إنجلترا تهزم أميركا بثلاثية نظيفة
أندية إنجلترا توافق على استخدام (الفيديو) الموسم القادم
إصابة خاميس تبعده عن الملاعب حتى 2019
برشلونة يمنح ديمبلي فرصة أخيرة قبل التخلص منه نهائياً